1981’den sonra doğanlar emekliliği unutabilir
Benzer Konular
İngiliz The Times gazetesinde yayımlanan haberde, 1981 yılından sonra dünyaya gelenlerin (Millenials, Y kuşağı) emekliliğe çıkmayı unutması gerektiği açıklandı. Dünyadaki istikrarsız ekonomik durum dolayısı ile belirli bir yaştan sonra emeklilik nedeniyle işten ayrılmak gerekmeyeceği belirtildi.
London Business School Profesörü Lynda Gratton’a göre, genç nesil işe emeklilik dönemine para yatırmak için çalışmamalı. Y kuşağının, iş sahibi olmaya mevcut koşullar altında “maddi olmayan varlıkların” birikim kaynağı olarak bakmasında yarar var.
Gratton, maddi olmayan varlıklar olarak ise iş hayatını devam etmeye yardımcı olacak tıbbi bakım, eğitim ve becerileri gibi faktörleri nitelendiriyor.
Yatırım şirketlerinden BNY Mellon’a göre ise, demografik, politik ve makro ekonomik gibi durdurulamaz faktörler, Y kuşağının emeklilik birikimlerini artırması önünde engel teşkil ediyor.
Institute for Fiscal Studies (Mali Araştırmalar Enstitüsü), Y kuşağının İkinci Dünya Savaşı’ndan sonra kariyerinin başlangıcında iyi bir gelir elde edemeyen ilk nesil olduğunu belirtiyor.
Haberde ayrıca, emekliliğe çıkmanın ilk kez 20. yüzyılın ortalarında Avrupa’da geliştirilmiş bir olay olduğu hatırlatıldı.
Millenials, Strauss ve Howe tarafından Y kuşağı olarak adlandırılan ve 1981-2000 yılları arasında dünyaya gelen yeni kuşak, önceki kuşaklardan daha özgürlükçü, itaat etmeyen, cesaretli ve teknoloji meraklısı olarak görülüyor. Değişen teknolojik gelişimler, hızla büyüyen yeni teknolojiler Y kuşağını etkilemiştir. Y kuşağı, dünya nüfusunun çoğunu oluşturuyor. Y kuşağı birçok yeni icat ve teknolojik gelişimin getirmiş olduğu yenilikleri görmüş ve bunlara şahit olmuş kuşaktır. Ayrıca, girişimci ruhu en çok olan grup olarak da değerlendirilir.
Bu Kategorinin Diğer içerikleri
